我的前90天作為DataBricks工程領袖

我最近加入了Databricks作為Seattle辦公室的網站領域,並為合作夥伴平台團隊提供了領導工程。Beplay体育安卓版本此職業生涯在數據和平台空間中的18多年中搬遷。Beplay体育安卓版本我在Excel團隊上開始了Microsoft的職業生涯,最近是Tableau的數據管理團隊的工程和產品的VP。從樞軸表上工作到視覺數據準備,我很享受幫助客戶通過數據做出更好的決定。beplay体育app下载地址

那麼,為什麼我加入Databricks?隨著我們升起並擴大我們在西雅圖地區的存在,我花了很多時間與未來的Bricksters(候選人)交談 - 這是我最理想的問題之一。簡短的答案 - Databricks擁有正確的成分,真正民主化數據和AI。Databricks具有強烈的創新和執行曆史,吸引了該領域的頂級人才,並擁有客戶達到實現這一願景。有很多興奮和積極的動力,所以我想我會解釋我如何對我決定加入DataBricks並反思我在這裏的前90天的經驗。

鼓勵使命簡化和民主化數據

Databricks是一項使命,簡化和民主化數據和AI,幫助數據團隊解決了最艱難的企業數據挑戰。和Databricks Lakehouse平台Beplay体育安卓版本,客beplay体育app下载地址戶可以在一個簡單的平台上統一所有數據,分析和AI工作負載。Beplay体育安卓版本這是如此強大!在我的短時間內,我了解了Regeneron和Shell這樣的令人難以置信的客戶故事,以及這些客戶在世界上的影響是真正的鼓舞人心的。beplay体育app下载地址

通過DataBricks,Regeneron具有加速藥物目標識別,提高整體生產率並使新藥更快,更便宜。如果這個大流行教導了我們任何東西,那麼快速的醫療創新就是至關重要的,因此幫助像Regeneron過程數據等公司最終拯救生命。Shell正在使用DataBricks來幫助為更清潔的世界提供創新的能源解決方案。作為兩個年輕男孩的媽媽,保護我們的未來幾代環境是如此重要。

這些客戶故事不會降級到特定的行業或部門。我們有機會幫助各種行業的客戶 - 從生命科學到非營利,金融到技術beplay体育app下载地址和之間的一切。在您相信使命的一家公司工作並成為解決影響社會的一些更大問題的一部分是鼓舞人心的興奮和統一。

beplay娱乐ios協作,謙卑智能同事

努力解決具有挑戰性的問題,當你喜歡你的工作時,更有趣和有效。這讓我帶來了DataBricks的最佳部分之一:人們!我所有的同事和隊友都非常了解他們的領域,對我們的客戶充滿熱情,並對影響的機會充滿熱情。beplay体育app下载地址在我們的各種商業功能上與頂級人才合作真的很令人興奮。我們的高級領導人真正關心,其中許多人都是聯合創始人,並將公司從其嬰兒期致力於快速增長。無論是我的經理雷諾茲(Dataricks的聯合創始人之一是Apache Spark的最佳貢獻者),vinod.我們的工程或工程同行的SVP包括:

  • 林雷可視化團隊的工程領導者,
  • Michalis.查詢處理和存儲團隊的工程領導者,
  • Sridhar.SQL Gateway團隊的工程領導者,
  • arik.Redash和Architect的創始人
  • sh架構師為Databricks SQL

這是一個才華橫溢的團隊,我喜歡每天工作和學習。我經常告訴我的同事和團隊,我和我的團隊一起花費更多的清醒時間,而不是我的兩個孩子,所以我想確保我與合作,友好和聰明的同事合作。beplay娱乐ios

文化與創新速度

一個偉大的使命,偉大的人和經過驗證的創新文化是成功的秘密培養。Databricks有創新曆史。它是由Apache Spark的創始人開始的,但沒有停止那裏。公司不斷地看著自己創新的方法。在短時間內,公司已創建MLFLIF,DELTA表,三角洲共享,UNITY CATALOG,DataBricks SQL ...列表繼續。我們的團隊每天都在解決艱難的問題。無論是推出和監控每天數百萬的虛擬機,這些數據或構建用戶體驗的exabytes,以簡化數據科學的複雜性,這裏有機會將牙齒沉入軟件堆棧中解決良好的技術問題。

在我在這裏的90天裏,我們推出了西雅圖網站,推出合作夥伴連接設置官方數據倉庫性能記錄宣布了Databricks SQL的Ga並被命名為一個領導者Gartner魔術象限對於DBMS和DSML - 使Databricks唯一實現這一目標的雲原生供應商。哇 - 這是如此羞辱,成為這些令人難以置信的成就的一部分。如果這是前3個月的樣子 - 我渴望看到我們在2022年作為一個團隊完成的事情!

在我的時間在這裏,我對我們的強大工程文化印象深刻的:通過設計文檔,投資開發和生產力的投資以及團隊的強大最終所有權。當然,快速增長不會在不斷增長的痛苦中。例如,我們的船上需要不斷改進,因為我們正在迅速增長!6個月前的工作不適用於現有的工程團隊的規模增加了一倍。即使有了一個偉大的文檔文化,也存在部族的知識,弄清楚誰知道什麼。有很多機會將成為在這支火箭船上成長的團隊,產品和文化的一部分。

我們正在招聘!

是的 - 我們正在招聘=)我們的西雅圖網站對我們的增長非常戰略,我們有核心努力開發出西雅圖。您可以在我們的博客文章中閱讀更多這裏

盡管科米德挑戰,但我們正在製定一個令人興奮的文化。在假期之前,我們的西雅圖Bricksters聚集在一起建造薑餅屋,享受鮑巴與高級領導團隊的成員。上個月我們在Bellevue獲得了我們的第一個行業網絡活動,舉辦了50多個工程領導者,他們必須了解更多關於我們CTO的DatabricksMatei.和工程vinod的SVP。Databricks和我們的領導致力於在當地發展我們的存在。

我迫不及待地想回顧我的前90天的博客文章,看看我們還有什麼可以實現的!

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